发布时间2025-06-28 文章来源:黑龙江军海医院
社会对癫痫的误解与偏见,将患儿推向社会边缘:
教育歧视:部分学校以“安全隐患”为由拒绝接收癫痫患儿,或要求家长签署免责协议。某患儿因学校禁止其参加体育课,长期缺乏运动导致体重超标,病情加重。
就业歧视:企业担心癫痫发作影响工作安全,常在招聘中隐晦排除癫痫患者。例如,某癫痫患者通过笔试、面试后,因体检报告被以“不符合岗位需求”为由拒绝。
婚姻障碍:癫痫患者常被贴上“遗传”“不稳定”标签,婚恋市场受歧视。某调查显示,仅20%的癫痫患者能顺利结婚,且配偶多为同病相怜者。
破局之道:
法律保障:推动《残疾人保障法》细化条款,明确禁止癫痫就业歧视,并设立投诉渠道;
公众教育:通过影视作品(如纪录片《癫痫人生》)、公益广告展示癫痫患者成功案例,消除偏见;
企业倡导:鼓励企业提供灵活工作制度(如远程办公),并给予税收优惠;
患者赋能:支持癫痫患者参与职业培训(如编程、设计),提升就业竞争力。
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